Сотрудники отдела персонала и бухгалтерии не отвлекаются на ведение кадрового учета, а решают стратегические задачи вашего бизнеса.
Вы оплачиваете только необходимый объем работ по ведению кадрового учета, а не полное содержание отдела кадров, включая зарплату сотрудников, помещение, оборудование рабочих мест и специализированное программное обеспечение.
Ваша кадровая документация всегда полностью соответствует меняющимся требованиям российского законодательства.
Зарплата кадровика (менеджера по персоналу и т.п.) – 15 000-25 000 руб;
ЕСН с фонда оплаты труда – до 39%;
Кроме того, оборудование рабочего места (компьютер, мебель, программное обеспечение, канцелярия, аренда помещения), обслуживание копировальной техники и компьютеров, обновления консультационных программ, посещение профильных семинаров…
В итоге расходы составят более 400 000 руб. в год.
Учтите, что зарплата кадровика не может быть пересмотрена только на том основании, что в данном месяце или квартале объем его работы существенно снизился.
Ориентировочная стоимость услуг ведения кадрового учета составляет 400 руб. на одного сотрудника в месяц.
В итоге ваши расходы составят 48 000 руб. в год. Это почти в 10 раз меньше, чем содержание собственного инспектора кадрам.
Ведение кадрового учета предполагает документирование трудовых отношений, издание приказов, отражающих трудовую деятельность каждого сотрудника, занесение соответствующих записей в личную карточку и трудовую книжку, ведение журналов регистрации и табелей рабочего времени.
Ведение кадрового учета включает в себя:
Оставьте ваш номер телефона и мы сами свяжемся с Вами!
